ماده 1. اهداف نشريه
انتشار يافتههاي علمي و پژوهشي در زمينه مسائل فرهنگي، ديني و اجتماعي كشور؛
پرداختن به مسائل اساسي يا موضوعات روزآمد فرهنگي جامعه؛
ارتقاي بينش و دانش علمي و پژوهشي مديران، سياستگذاران و برنامهريزان فرهنگي كشور؛
نقد و بررسي مطالعات فرهنگي.
ماده 2. روش نشريه
علمي _ پژوهشي.
ماده 3. زمينه انتشار نشريه
موضوعات و مسائل فرهنگي، ديني و اجتماعي كشور.
ماده 4. مخاطبان نشريه
مديران و مسئولان فرهنگي كشور؛
صاحبنظران و پژوهشگران مسائل فرهنگي؛
دانشجويان رشتههاي علوم انساني.
ماده 5. ترتيب انتشار
هر سه ماه يكبار (فصلنامه).
ماده 6. نوع و قطع نشريه
نشريه از نوع مجلهاي (صحافي شده) و قطع آن وزيري است.
ماده 7. گسترة توزيع
نحوه توزيع، سراسري (داخل كشور) است.
ماده 8. وابستگي نشريه
اين نشريه زير نظر وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي و از سوي پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات منتشر مي شود.
ماده 9. زبان نشريه
فارسي همراه با چكيده انگليسي.
ماده 10. اركان نشريه
نشريه شامل 8 ركن اساسي به شرح زير است:
صاحب امتياز (پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات)؛
مديرمسئول (رياست پژوهشگاه فرهنگ، هنر و ارتباطات)؛
سردبير (كه از سوي مديرمسئول منصوب ميشود)؛
مشاوران علمي يا هيئت تحريريه (متشكل از اعضاي هيئتهاي علمي دانشگاهها و افراد صاحبنظر در حوزه مسائل ديني، علوم اجتماعي و فرهنگ) كه سردبير با معرفي مدير مسئـول و تأييد شوراي پژوهشي برميگزيند؛
هيئت داوران (متشكل از اعضاي هيئتهاي علمي دانشگاهها كه در هر شماره از سوي سردبير منصوب ميشوند)؛
مدير داخلي؛
ويراستار ادبي؛
ويراستار انگليسي.
ماده 11. نحوه گزينش مقالات
ارزيابي براساس الگوي ارزشيابي مقالات كه در اختيار داوران گذاشته ميشود صورت خواهد گرفت.
ماده 12. چاپ و انتشار فصلنامه
چاپ و انتشار فصلنامه منوط به پذيرش نهايي مديرمسئول خواهد بود.
ماده 13. تشكيلات اداري و بودجه فصلنامه
فصلنامه (با اختيارات تعريفشده در اين اساسنامه) واحدي مستقل است كه با هماهنگي مديرمسئول و سردبير اداره ميشود؛
مدير داخلي به پيشنهاد معاون پژوهشي و حكم مديرمسئول تعيين ميشود؛
فصلنامه داراي بودجه اختصاصي خواهد بود كه از منبع مالي پژوهشگاه تأمين ميشود.
ماده 14. وظايف مديرمسئول
نظارت برحسن اجراي مفاد اساسنامه، تأمين نيروي انساني و منابع مالي لازم براي انتشار منظم.
تبصره: مديرمسئول ميتواند بخشي از وظايف خود را با مسئوليت خود به سردبير تفويض كند.
ماده 15. وظايف هيئت تحريريه
بررسي و تدوين برنامههاي سالانه نشريه؛
نظارت بر كيفيت علمي و محتوايي نشريه؛
تعيين ضوابط پذيرش مقالههاي دريافتي و چگونگي داوري درباره آنها؛
نظارت بر اجراي مراحل پذيرش و درج مقالهها؛
پذيرش يا رد مقالهها بر اساس نظر داوران؛
تأييد نهايي مجله براي چاپ و انتشار.
ماده 16. وظايف سردبير
نظارت بر كيفيت علمي مجله؛
نظارت بر تشكيل جلسات ، تنظيم و ارائه صورتجلسات؛
پيش بيني بودجه سالانه مجله و پيشنهاد آن به مديرمسئول؛
انجام مكاتبات چاپ و انتشار مجله؛
اجراي مصوبات داخلي هيئت تحريريه در چارچوب اساسنامه؛
تهيه و طرح مقالات و ارائه نتايج داوريها به هيئت تحريريه؛
نظارت بر كيفيت انتشار مجله در پيشبرد هدفهاي آن.
تبصره: در صورتي که سردبير بخشي و يا کل وظايف خود را به مدير اجرايي تفويض نمايد، از حقالزحمه وي کسر شده و به مدير اجرايي اضافه خواهد شد.
ماده 17. وظايف مدير اجرايي
نظارت و پيگيري آمادهسازي مطالب ارسالي از سوي تحريريه تا مرحله چاپ (شامل: ارسال براي حروفچيني در صورت نياز، ويرايش، تصحيح، نمونهخواني، صفحهآرايي، بازبيني نهايي)؛
پيگيري مكاتبات، دريافت و ارسال مرسولات و هماهنگي بين اركان ديگر نشريه.
تبصره: مديراجرايي با همكاري يك كارشناس امور مربوط به نشريه را انجام خواهد داد.
ماده18. وظايف ويراستار ادبي
ويرايش مقالات و متون گزارشي و خبری از نظر ادبي؛
ويرايش متون از نظر فني؛
يكدست كردن مقالات از نظر ادبي.
ماده19. اين اساسنامه با 19 ماده، 46 بند و 2 تبصره تهيه شده است.
